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          对董事会成员的准则


          2005年4月26日

          对董事会成员的准则

          董事会组成,甲方多数通过规则纳斯达克4200定义,它应包括另外的CEO及其他公司高管由董事会立志“独立”董事。如果董事会集体代表的观点,技能和业务经验有关该公司的整体国际业务包括运营,制造,金融服务和售后客户程序的多样性。

          在提名与治理委员会(以下简称“委员会”)提交审议管理层和董事会成员候选人的姓名。此外,它认为通过股东以书面形式提交提名的主席和管理委员会的建议口服盒1518,11楼,华盛顿州贝尔维尤98009.另外,委员会可不聘请私人猎头公司的服务时间,以协助筛选候选人识别和导演。

          基本条件

          董事资格成为候选人,一个人必须已取得在商业,教育或公共服务显著的成功,一定不能有利益冲突,必须致力于长期代表股东的利益。除了在候选人必须具有以下属性:           

          1. 最高的伦理和道德标准和完整性;
          2.            
          3. 智力,教育和经验作出理事会审议有意义的贡献;
          4.            
          5. 的承诺,时间和努力,以放电板职责有效;
          6.            
          7. 成熟的判断,客观性,实用性和愿意问困难的问题;
          8.            
          9. 作为一种有效的组成员的承诺,共同努力,审议和股东的改善和公司的长期生存能力达成共识。 

          体验资格        

          1. 从业务领域候选人应目前持有(或有过)一个首席执行官,首席运营官,首席财务官或与一家大公司的高级管理职位。 
          2.            
          3. 从教育领域的考生必须持有(或曾经担任)在著名的教育机构担任高级管理员显著位置。
          4.            
          5. 从谁的,依法追究到显著管理或决策地位,选举或在国家或国际一级任命官员的公共服务的个人领域的候选人。                 

          评估过程

          该委员会(和董事会)应评估其对这些准则的背景评估合格的候选人。应将委员会接收和审查写传记,进行背景调查酌情人员进行访谈,并收集更多的信息,他们认为合适的。应专责委员会提名(S),并将其推荐给董事会批准的独立成员。 

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